新緑の候、皆様におかれましては、いかがお過ごしでしょうか。えっ？夏？と思ってしまいそうな気候ですが、どうかご自愛ください。

　さて、４月１５日と１６日の二日間、西山リーダーと高橋社員の３人で社員数５００人弱を抱える京都のある会社様を視察して参りました。視察は１年半ぶりの事になります。
　訪れた会社様は賃貸仲介業務に注力しており、独自に開発されたシステムを利用し、６０店舗以上を運営されています。お部屋を探されているお客様ファーストという理念のもと、会社の体制が整備され、それを支えるシステムが開発されていました。
そのシステムは当然目を引くものでありましたが、私は個々の社員のタスク管理において、我が社が学ぶべき点があると感じました。
パソコンを使用した管理ですが、単にデジタル化が進んでいるだけでなく、会社全体が明確な目標に向かって強い意志を持ち、一人ひとりが自己を律しているというアナログ面の違いを見せつけられた印象でした。

　ふんわりとした部分を残しつつも、無駄や無理、ムラのない会社運営が実現できれば、最高だと常に感じております。