パシフィコ横浜で開催された合同説明会に出展してきました。今年２回目の出展です。３月に比べると、学生さんの数がかなり減りました。皆さん就職活動は、ある程度目鼻が立ったんだと感じました。しかし、わが社の新卒採用活動は、もう少し続きます。夏休み前を目処に活動を続け、新社屋に引っ越しを済ませた後１０月１日には、新社屋で内定式を予定しています。本日お話をさせて頂いたのは、３点です。 １．私の求める人財 ２．私の夢 ３．私の今一番力を入れている事 前向きで、やる気に満ちた若者に、出会いたい！大家さんの資産管理、賃貸経営のサポート体制を強化する為に豊栄ハウジングは、新卒採用に力を注…
今日は、会議でした。ミーティングかな？お客様、オーナー様よりお預かりしています物件を売却募集、入居募集という形で、ホームページをはじめポータルサイトやチラシ等を使ってご紹介をさせていただいている訳ですが、いかにして探している方に物件をお届けできるか、会議では、必ず話し合うテーマです。本日も、その永遠のテーマについて話し合いました。
新社屋の進捗状況を確認して見ました。なかなか道路側からの外部の様子が変わっていないので、進みが遅いとイライラしているところですが、入口のドアと、２階のガラス窓が特別のもので、現場に入ってくるのを待っているところです。早くしてくれ！内部は、床が張れてきた状況ですから、イメージが取りやすくなりました。早く内部の壁が立たないかなというところです。
宅建士の申込案内が会社に届きました！本番が始まる感じですね。本日は、第１３回 豊栄宅建部を開催しました。第１２回 が非常に皆が忙しい日の開催でしたので、予定の問題まで進みませんでした。ということで、本日は、臨時の開催となりました。ここが、正念場という感じになっています。忙しい中をどう夏休み前までに１回転するかですね。
この時期、数年とても忙しい！大塚社員と昼ご飯、車中でおにぎり一つ、ちょっと寂しい。午前中、社員面接、午後売地の査定で、現地でお客様と。役所で調査をして、お客様のところへ２件お寄りして、契約の準備をして、出遅れたスタートの宅建部。午後６時半より午後９時半まで、皆で勉強しましたが、ちょっと遅れ気味。臨時宅建部、土曜開催です。
水曜日は、宅建部の予習に時間を費やしています。明日は、第１２回 宅建部です。「法令・税」の分野、思ったよりも時間がかかります。出題数と合格への重要度を考えたら、効率的に勉強する必要があると思うので、部員には、あまり時間を掛けさせたくないところです。暗記ものが多いようなので、部として何か対策が打てれば最高なんですが、時間が無いかな。あと１７週間です。
本日より、夏の社員の面談が、はじまりました。夏と冬に社員の面談を行っています。２年前より始め、長短ありますが、社員とのコミュニケーションをとることは、重要と考えていますので、大事な仕事です。経営計画書に基づいたスコアカードに自己評価をしていただき、スコアカードを使って面談をしていきます。来期の事業計画もそろそろ詰めに入る時期なので、この時期結構忙しいです。
宅建講習会、４名の宅地建物取引士で出席をしました。今年に入って、宅建の講習会には、全宅建士で出席をしています。会社全体のレベルアップを図ります。さて、会社に戻って、新社屋の内装決めを行いました。全室の壁と天井のクロスを決定しました。４時間もかかってしまいました。まだ、外構と看板のデザイン決めが残っています。早く、落ち着いて仕事に集中したいです。
前回、第１０回の宅建部において、時間が足りませんでした。予定から遅れるわけには、いきません。試験日は、決まっているのですから。そこで、初めての臨時宅建部開催です。本日で、第二部が終了し、第三部「法令・税」に入りました。なかなか、テキスト読みに時間のかかるテーマだと感じました。ここからが、本番です！
本日、新たに賃貸管理のご依頼を戴きました。管理会社が、集金したお金を期日に家主に渡していない。そのような状況があるようです。同じ管理会社として、許せない行為です。即、家主様に渡すべきです。また、借主様の中には、契約書でペットについて、飼うことが許されていないのに、飼っている方がおられます。管理会社が知っているもの、承知しているものと考えていた。勝手に、解釈をされる方がおられます。困ったものだ！
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