新緑の候、皆様におかれましては、いかがお過ごしですか。さて、４月は２０２４年３月に卒業を迎える学生さんを対象に、２回の会社説明会を開催致しました。思えば、３年ぶりの新卒採用活動を行っております。３、４年前の採用活動に比べるとコロナの影響もあったかとは思われますが、すっかり様変わりしてしまいました。学生さんが多数登録しているサイトに「お誘い」のメールを送り、学生さんに「承諾」を頂き、お話を進めていくのが現在のトレンドの様です。２ヶ月にわたり毎日毎日多くの学生さんのPR文やエピソード文を目にしてきましたが、とてもエネルギーを感じています。一人一人の文に全て目を通す事は、とても大変な作業なのですが…
４月２４日（月）２０２４年卒新卒採用の第２回会社説明会を開催しました。５名の学生さんにご参加頂きました。若い方たちの思いや、お話を聴いていると、熱いものを感じる事ができて、良いですね。
早春の候、賃貸オーナーの皆様におかれましては、いかがお過ごしですか。 気づけば、２０２３年も四半期が過ぎました。昨年の同時期に比べて、今年１～３月のお部屋の退室数が少なく感じたので、データを比較してみました。データによれば、昨年同時期の退去数１６室に比べて、今年の退去数は７室で、昨年の半分以下の退去数でした。一方、入居数は昨年が２６室、今年が２３室で、昨年より３室少ない入居数で終わりました。入居数を退去数で除した値（カバー率）は、昨年１６２．５％に対して今年は３２８．５％と２倍の値で終えることが出来ました。カバー率が１００％を超えているという事は、入居率が上昇をしているという事です。退…
先月、年が明けると直ぐに２月になってしまうというお話をさせて頂きましたが、気づいたらもう３月になってしまったという感じです。 ２月は忙しく、午前４時前より出社という日が半分近くありました。社長業は、大変な面もありますが、自由に仕事が出来る立場にある事は、感謝をしなければならないと感じています。 一社員であれば、自由に出社する事は出来ないし、こなす仕事をする人は別として、思い切り働きたい人にとっては、現代の働き方改革とやらは、邪魔くさいものではないかと思ってしまいます。本音を漏らしてしまいましたが、こんな考え方は、新卒採用では御法度の様です。 先月より２０２４年卒の学生を対象…
毎年感じることではありますが、２月は、年が明けると本当に直ぐにやってきます。私は、昨年やり残した事を１月に片付けて、２月から新年スタートといった感もありますが、皆様、いかがお過ごしですか。 さて、９３．６２％でスタートした今年の入居率ですが、０．６１％アップして９４．２３％にて１月を終えることが出来ました。ゴールデンウィーク迄は、お部屋の出入りが激しく行われると思いますが、皆様よりお預かりしておりますお部屋が、一部屋でも多く稼働できるようお役に立てればと考えております。 そして、５月には、数年来実施してきました満室経営の施策を、映像に言葉を添えて皆様にお届けしたいとセミナー開催を…
新年あけましておめでとうございます。２０２３年が始まりました。皆様、いかがお過ごしですか？ さて、３年前の２０２０年１月号で、当時の入居率が８７％にもかかわらず、豊栄ハウジングの目標は、お預かりしておりますお部屋の入居率を９５％とすることですとお話させて頂きました。あれから３年が経ち、残念ながら未だ９５％は実現しておりません。 昨年、惜しくも残り一部屋というところまで近づく事が出来ましたが、未達成状態です。今年こそは９５％を達成し、維持した状態で２０２４年を迎えたいと考えております。 ちなみに２０２３年のスタートは、９３．６２％です。９３．６２％の状況から、９５％を超えるに…
今年も残すところ１か月となりましたが、皆様、いかがお過ごしですか。２０２２年も年当初よりお預かりしているお部屋の入居率を上げる為に、毎日一生懸命に取り組んで参りました。１月１日の９１．７１％から始まり１年間で２４回最高値を更新し、１０月１日には９４．７６％まで高める事が出来ました。現在は少し下げておりますが、９３％以上の入居率をもって年末を迎えることが出来そうです。来年は、念願の９５％を超える年にしたいと考えております。ここ３年間の入居率の推移を改めて確認してみると、入居率は、毎年７月～９月に山を迎え、年末年始に谷を迎える傾向にあります。年末年始に退室される世帯数が入居される世帯数を上回って…
晩秋の候、皆様におかれましてはますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 さて、予てより掲げております３つのスピード化「①お部屋づくりのスピード化」「②リクエスト対応のスピード化」「③巡回業務のスピード化」について、毎日地道に体制作りをさせて頂いております。 ②のリクエスト対応のスピード化については、８月に小川誠社員をリクエスト対応のメインに配置し、４人体制にて人的厚みを果たしつつ、新しい基幹システムの活用によりスピード化が図れてきたように感じています。③の巡回業務のスピード化については、お預かりしております賃貸物件を、年に２回、半年に1回巡回し、状況報告をさせて頂くというスピー…
仲秋の候、皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。 今年は暑い日が、６月から始まり、暑い日に長く耐えてきた感じですが、一気に気温も下がり、体調を崩されている方もおられるのではないかと思います。 くれぐれも体調にはご留意ください。 さて、先月は、お部屋の出入りが少ない状況ながら、入居率については、最高値を２回更新し、９４．７４％で終えることとなりました。９５％の目標値まで、あと一歩というところでした。 その様な中、９８％という高入居率を維持しているという東京都中野区の「松崎ハウジング」様にお邪魔して、日頃からお付き合いのある仲間内７社でDX（デジタルトランスフォー…
初秋の候、皆様におかれましてはいかがお過ごしでしょうか。まだまだ暑い日が続くとは思いますが、お身体にはくれぐれもご留意頂ければと思います。 さて、先月８月２２日は、北九州の不動産会社「不動産のデパートひろた」様へ、西山主任と髙橋社員の３人で視察出張して参りました。今回の視察の目的は、若い二人と会社の将来像を共有することにあります。社員自らに先進企業を肌で感じてもらい、会社が求める将来像をより深く理解してもらうとともに、仕事に対する善き刺激になればと思っています。不動産のデパートひろた様は、管理戸数7000戸、社員数150人と弊社とは比べものにならないほどの規模感ではありますが、業務内容…
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